• 2022年08月09日　 []

  SDG's応援私募債にかかる寄贈の実施

  八十二銀行が受託している【地方創生・SDG's応援私募債】は、私募債発行に際して発生する引受手数料を割引くことで、その割引分を地域の学校や福祉団体等へ寄付するものです。

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  ヒューテックでは同制度を利用して『県立こども病院』へ寄付をし、このたび八十二銀行において贈呈式が行われました。

  
  

  これからもヒューテックは地域創生に積極的に携わっていきます。

  
  

  八十二銀行　【地方創生・ＳＤＧ'ｓ応援私募債】

  https://www.82bank.co.jp/hojin/shikin/tihousousei.html
  
  
  
  

  
  

  

  
  
• 2022年08月03日　 []

  一般事業主行動計画を策定しました

  厚生労働省の政策である『次世代育成支援対策促進法』に基づき、常時１０１人以上の労働者を雇用する企業は労働者と子育てに関する【一般事業主行動計画】を策定することが義務付けられています。
  
  【厚生労働省ホームページ】
  https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11367.html
  

  
  

  労働者が１００人以下の企業は努力義務となっていますが、従業員３７人のヒューテックではこのたび同計画を策定し、次のとおり長野県労働局へ申請しました。
  
  

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  『株式会社　ヒューテック　行動計画」

  
  

  社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  
  １．計画期間　　令和４年６月１日～令和７年５月３１日（３年間）
  
  ２．内容　次の３つの目標からなる

  
  

  【目標１】

  育児中の社員の柔軟な働き方をサポートするため、現在３歳までの育児短時間制度の対象を、小学校就学の始期までとする制度を導入。ノー残業デーの周知・徹底をする。

  〈対策〉

  ●　令和４年６月～　社員のニーズの把握

  ●　令和４年９月～　社内検討委員会での検討開始

  ●　令和４年１０月～制度の導入、社員への周知

  
  

  【目標２】

  令和７年３月末日までに、年次有給休暇の取得日数を１人当たり取得率５５％以上とする。
  〈対策〉

  ●　令和４年６月～　年次有給休暇の取得状況について実態を把握

  ●　令和４年６月～　計画的な取得に向けた管理職研修の実施
  ●　令和４年１０月～有給休暇取得予定表の掲示・取得状況のとりまとめ等、取得促進の取組開始
  
  【目標３】
  幅広い次世代育成支援を行う職場風土の形成。

  〈対策〉

  ●　高校生の職場見学の受入や、次世代の育成への協力を行う

  ●　時間単位の有給休暇を取得し、ＰＴＡや地域の町会活動などに積極的に参加できるよう支援する
  
  以上です。
  

  
  

  株式会社ヒューテック行動計画.pdf

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• 2022年03月25日　 []

  記事になりました【水中ドローン撮影】

  安曇野市の依頼で行った水中ドローン撮影の作業が、
  地元メディア『市民タイムズ』に掲載されました。
  
  

  詳しくは記事をご覧ください。
• 2022年03月18日　 []

  ＳＤＧ'ｚ応援私募債

  この度、株式会社ヒューテックは

  八十二『地方創生・SDGs応援私募債』を発行し

  手数料割引分で県立こども病院に寄贈することができました。

  有難いことに昨日、感謝状が届きましたので

  ご報告させていただきます。

  今後さらに地域社会へ貢献できるよう社員一同努めてまいります。
• 2021年12月20日　 []

  年末年始の営業について

  年末年始の営業についのお知らせです。

  
  

  ２０２１年　最終営業日　１２月２８日

  
  

  ２０２２年　営業開始日　１月５日
  
  
  ２０２１年も皆様方には大変お世話になりました。

  
  ２０２２年もどうぞよろしくお願いいたします。

  
  

  
  

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• 2021年12月04日　 []

  ２３期　社員総会

  
  
  数えること１１回目となる社員総会。
  今年も深志神社の境内にある梅風閣さんで

  社員全員が参加して開かれました。

  
  

  社長の今期の方針についての説明の後、

  各部長、各委員長からの発表、

  そして参加者一人一人の今期に向けての
  決意発表へと続きます。
  
  ここまでが午前の部。
  
  午後は社長賞と呼ばれる、
  昨年度に活躍した優秀社員、
  そしてＭＶＰ・最優秀社員の発表。
  
  記念撮影（下の写真です）の後は、
  新しい人事評価システムの説明会。
  
  そして最後はお楽しみの懇親会。
  昨年はコロナ禍で開催を見送りましたが
  今年はしっかり感染対策した上での実施。
  梅風閣さんの美味しい食事を楽しみました。
  
  
  来年も社員全員が明るい笑顔で総会に参加できるよう、
  今期もみんなで協力しあい活動していきます。
  
  
  
  

  
  
• 2020年06月30日　 []

  日本下水道管路管理業協会より感謝状を頂きました

  昨年１０月に過去最強クラスの台風が上陸しました。

  
  台風１９号『令和元年東日本台風』は人的被害も広い範囲で発生し、各地で土砂災害が発生したほか、長野県では千曲川の堤防が決壊、河川が氾濫し、甚大な被害を受けました。

  
  交通機関では大規模な計画運休が実施され、千曲川の氾濫によって、北陸新幹線の車両が浸水した報道は信じ難く、現実なのかと目を疑う光景でした。
  
  

  今回、千曲川流域下水道の管路施設の被災にあたり、当社では災害復旧支援に協力させていただいた所、この度、公益社団法人日本下水道管路管理業協会より感謝状を頂きました。
  
  

  今回の災害復旧支援の経験を活かし、今後とも社会インフラの維持管理に貢献してまいります。

  
  

  

  
  
• 2020年06月16日　 []

  福祉車輛タント導入

  松本市は筑摩にあるオート代理店事業部です。

  新車の代車が納車になりました。

  ダイハツのタントですが、ただのタントではありません。

  車椅子に乗った人がそのまま乗車できる福祉車輛です。

  通常は４人乗りのタント、後部座席を倒しスロープを出し車椅子に乗ったまま乗車します。

  後はリモコンでワイヤーを操作し、しっかり車椅子を固定させます。

  福祉車輛を使っている施設はもちろん、一般の個人の方もご利用いただけます。

  ご興味ある方はオート代理店事業部までお問合せください。

  ０２６３－２５－５２３８

  
  

  

  
  

  

  
  

  

  
  

  

  
  

  

  
  
• 2020年05月27日　 []

  水中ドローン撮影

  【水中ドローン撮影】
  
  ３月の事ですが水中ドローンによる管渠内調査を実施しました。
  
  バタフライ弁を通過する為に小型カメラ車にて調査をしましたが
  ２０㎝ほどの段差を乗り越えることが難しく
  水中ドローンの採用を決定しました。
  
  株式会社ジュンテクノサービス様へオペレーションを依頼し
  無事に調査を終える事ができました。
  
  今回の水中ドローン調査は１９１mの潜航を達成。
  １００m以上の水中点検実証は国内初の試みでありました。

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• 2020年05月19日　 []

  長野県ＳＧＤｓ

  長野県SDGs推進企業に登録されました。

  この度、株式会社ヒューテックは
  長野県SDGs推進企業として登録されました。

  社員一人ひとりが自覚し、SDGsの達成に貢献できるように取り組んで参ります。

  要件１.pdf

  要件２.pdf

  
  

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